學校概況

學校章程

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《新疆工程學院章程》已于2015年9月22日經新疆維吾爾自治區教育廳核准,自即日起發布實施。

序言

新疆工程學院始建于1958年9月。建校之初爲新疆煤礦學校,1960年升格爲新疆煤礦學院,1962年調整爲烏魯木齊煤礦學校,1985年更名爲新疆煤炭專科學校,1994年更名爲新疆工業高等專科學校,2012年3月升格爲新疆工程學院(本科院校),2012年9月在政府的主導下整合新疆機電職業技術學院,組建新的新疆工程學院(以下簡稱“學院”)。

学院始终高举民族大团结的旗帜,牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识。各民族师生相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助。学院始终坚持教育与宗教相分离的原则,禁止任何组织和个人利用学院对學生灌输宗教思想,禁止任何形式的宗教活动。

学院始终坚持以“艰苦奋斗,无私奉献、求真务实、负重致远”的“矿山魂”精神为主题的学院文化特色;坚持面向行业,突出矿业,拓宽能源领域,服务新疆经济社会发展;坚持以工为主,突出矿业特色;坚持在安全、矿业、机电、地质、测绘等学科领域具有比较优势。坚持工、理、管、文等学科相互支撑、协调发展;坚持紧紧围绕新疆经济社会发展需求,以着力提高应用型人才培养质量为目标,重点建设与地方经济社会发展紧密联系的、依托区域资源优势特色的学科专业,不断调整优化学科专业结构,适时培育适应产业发展需要的相关专业群;坚持産教融合的发展战略。

学院遵循以人为本的办学理念,以培育人才、研究学术、传承文明、服务社会为己任,实施産教融合战略,将学院建成培养应用型人才、科學研究,工程技术应用和先进文化传承与引领的教学型大学。

第一章 总则

第一条为保障学院依法自主办学,推进现代大学制度建设,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等學校章程制定暂行办法》等有关法律、法规和规章,结合本院实际情况,制定本章程。

第二条 学院的登记名称:新疆工程学院简称:新工院

英文译名:Xinjiang Institute of Engineering.简称:XJIE

學院辦學地點:中國·新疆維吾爾自治區·烏魯木齊市。

學院法定住所爲:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市經濟技術開發區(頭屯河區)艾丁湖路1350號。

學院實行多校區辦學,除主校區外,還包括:南昌路校區(烏魯木齊市南昌路236號)、天津路校區(烏魯木齊市天津北路176號)和北京路校區(烏魯木齊市北京北路335號)。根據學院發展和辦學需要,設立和調整校區。

學院官方網址是“”。

第三条 学院的举办者是新疆维吾尔自治区人民政府,主管部门是新疆维吾尔自治区教育厅。

學院的設立、分立、合並以及終止,由新疆維吾爾自治區人民政府決定。

第四条 学院为非营利性教育事业单位。具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。院长是学院的法定代表人。

第五條學院全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持教育與宗教相分離的基本原則,依法辦學。

第六條培養適應社會主義現代化建設需要的,以能力爲本位,具有社會責任感,富有社會良知、愛國守法和創新意識,基礎理論適度,實踐能力強,綜合素質高,德智體美勞全面發展的,符合生産、建設、管理、服務一線需求的工程技術人才。

第七条学院以人才培养、科學研究、社会服务和文化传承创新为基本职能,实施高等教育,拓展繼續教育和工程领域培训,开展中外合作办学。

第八条学院的高等教育包括学历教育和非学历教育,采用全日制和非全日制两种教育形式。其中全日制学历教育是学院的主要教育形式。非全日制教育是指成人繼續教育,按照成人教育的资质履行教育职责。学院以本科教育为主,专科教育为辅,争取创办研究生教育。学院根据实际需要依照法律和国家有关规定,确定和调整教育修业年限。一般修业年限4-6年。

第九条 学院的学科专业设置涵盖工学、理学、管理学、经济学和文学等学科门类。根据国家需要和办学实际,依法设置和调整学科、专业,保持适度的办学规模。

第十条 学院依法颁发学历证书和学位证书。

學院執行國家學位制度,依法授予學士等學位。

第十一条 学院的校训为“知行统一、追求卓越”。

第十二条 学院建设“包容、开放、传承、创新”的校园文化,发挥文化的育人功能。

第二章 学院基本制度

第十三条 学院实行中国共产党新疆工程学院委员会领导下的院长负责制。

學院對重大問題實行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事和決策制度。

第十四条 学院依法治校,建立健全现代大学制度。

第十五条 学院实行师生治学制度,保障学术自由和学术民主,促进学术发展。

第十六条 学院实行民主管理制度,保障教職工、學生和相关方参与学院决策和监督的权利。

學院建立健全師生參與、專家咨詢和集體決策相結合的運行機制。

第十七条 学院实行院、系(部)两级管理体制,保障各系(部)在学院授权范围内的办学自主权。

第十八条 学院实行党务公开、院务公开和信息公开,接受举办者、教育行政主管部门和其他有关部门以及师生员工和社会公众的监督制度。

第三章 学院的举办者

第十九条 学院举办者支持学院依照法律和本章程独立、自主办学。

學院的辦學活動接受舉辦者的指導和監督。

第二十条 举办者的权利:

(一)監督學院執行國家法律;

(二)核准學院章程,糾正學院違反本章程的行爲;

(三)任命學院院長和其他應由舉辦者任命的人員;

(四)制訂學院經費撥款標准和籌措辦法;

(五)監督學院依法使用、管理公有資産;

(六)制订学院教育教學质量的地方标准;

(七)審查批准學院需要舉辦者審批的事項;

(八)法律規定的其他權利。

第二十一条 举办者的义务:

(一)提供必備的辦學條件保障,保證學院辦學經費的穩定增長,並支持學院依照法律和有關規定自主籌措、管理、使用和處置財産與經費;

(二)支持学院根据社会需求、办学条件和自治区人民政府规定的办学规模,自主制定招生方案并招收學生和其他受教育者;

(三)支持学院依法自主调整学位授权学科、专业;自主开展教育教學活动、科學研究、技术开发、技术咨询、社会服务和文化传承创新;自主开展国内外科学技术文化交流与合作;

(四)支持學院根據實際需要,依法依規自主確定內部組織機構的設置和人員配備;依法依規自主評聘教師和其他專業技術人員的職務;自主確定內部收入分配;

(五)支持學院自主規劃和管理校園基建以及大型設備設施的采購維修專項項目;

(六)維護學院良好的辦學環境和辦學秩序,保護學院的合法權益不受侵犯,保障學院辦學自主權不受任何非法幹預。

(七)受理學院需要舉辦者審批的事項,及時予以辦理;

(八)法律規定的其他義務。

第四章 学院的组织机构

第一節管理機構

第二十二条 中国共产党新疆工程学院委员会(以下简称“院党委”)统一领导学院工作。

(一)院黨委是學院的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。

院黨委的主要職責是:

1.全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

2.討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

3.堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

4.堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

5.領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

6.加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

7.加強對學院系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強院黨委自身建設。

8.領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

9.领导学院工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作。

10.討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

(二)院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

(三)院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

(四)學院應按期召開黨員代表大會,選舉産生院黨委。每屆任期5年。院黨委對黨員代表大會負責並報告工作。

(五)院黨委在黨員代表大會閉會期間領導學院工作,主要對事關學院改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策,聽取和審議院黨委工作報告、紀委工作報告。

(六)院黨委對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。院黨委會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意爲通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

(七)院党委会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。讨论决定学院重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、院长、分管组织工作的副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教職工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。

對會議決定的事項如需變更、調整,應根據決策程序進行複議。

第二十三条 中国共产党新疆工程学院纪律检查委员会(以下简称“院纪委”)是学院的党内监督机构,在上级纪律检查委员会和院党委领导下工作。

院紀委由黨員代表大會選舉産生。

院紀委的主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導幹部行使權力進行監督。

(三)協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

院紀委要把處理特別重要或複雜的案件中的問題和處理的結果,向院黨委和上級紀律檢查委員會報告。

第二十四条 院长是学院行政的主要负责人。

在院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。副院長以及內設組織機構負責人協助院長管理學院各項工作。院長的職責是:

1.組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

2.組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

3.組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

4.組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

5.组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流。

6.组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

7.做好學院安全穩定和後勤保障工作。

8.組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

9.向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

10.履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

(二)院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集並主持。會議成員一般爲學院行政領導班子成員。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

(三)院長辦公會的議事規則參照第二十二條第七款執行。

第二十五條學院依法設立學術委員會,學術委員會按學院、系(部)兩級設置。

院學術委員會是學院的最高學術權力機構,依法統籌、行使對學院學術事務的決策、審議、評定和咨詢職權。

院学术委员会依其章程履行在教师职务评审、教学指导、科學研究、学科建设、学位评定、学术评价、学术道德与学风建设等学术事务中的工作职责。

學術委員會主要職責權限:

(一)以下事項決策前,提交學術委員會審議

1.学科建设、专业建设、師資隊伍建设、科技发展、对外学术交流与合作等重要学术规划;

2.学科与专业设置方案、学术機構設置方案、学科平台建设方案、学科资源配置方案;

3.教學、科研考核辦法,教師職務聘任學術標准與辦法,招生標准與辦法;

4.學院認爲需要提交審議的其他學術事項。

(二)以下事項交由學術委員會審定

1.教學科研成果評價標准、人才培養質量評價標准、學位授予標准及細則和學位點建設、學曆教育培養標准、學術評價與爭議處理規則以及學術道德規範;

2.學術委員會專門委員會組織規程、學術分委員會章程;

3.學院認爲需要審定的其他學術事項。

(三)以下事項的學術水平由學術委員會或其授權的學術組織作出評價

1.教学科研項目及成果;

2.高層次人才引進計劃與人才選拔培養計劃人選;

3.名譽、客座教授聘任人選;

4.國內外重要學術組織任職推薦人選;

5.學院需要評價學術水平的其他事項。

(四)以下事項決策前,由學術委員會提出咨詢意見

1.與學術事務相關的重大規劃與發展戰略;

2.與學術相關事項的經費預算、決算;

3.教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

4.國際合作辦學及對外重大合作項目;

5.學院認爲需要聽取意見的其他事項。

(五)按照有關規定及學院委托,受理學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛或提出處理意見。

学术委员会可就学科建设、教师聘任、教学指导、学位评定、科學研究、学术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务。各专门委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作,向学术委员会报告工作,接受学术委员会的指导和监督。

院學術委員會實行席位制,委員人數爲15-21人的單數,按照學科席位,經民主推薦,院黨委研究確定。

院學術委員會設主任委員1人,副主任委員若幹人,主任委員由院長提名,全體委員選舉産生或直接由體委員選舉等方式産生。副主任委員由主任委員提名,院黨委研究確定。學術委員會委員實行任期制,每屆任期4年。

系(部)設立系(部)級學術委員會,在院學術委員會指導下依其章程開展工作。

第二十六條學院支持學術委員會依照其章程行使職權,構建行政權力與學術權力既相對獨立,又相互支撐的有機協調運行機制。

第二十七條學院依法設立學位評定委員會。院學位評定委員會是負責學院學位事務的專門機構,依照法律和有關規定負責學位管理、評定、學位授予等工作。

學院根據實際設立學位評定分委員會,學位評定分委員會根據院學位評定委員會授權開展工作。

學位評定委員會依其章程開展工作。

第二十八條學院依法設立專門工作機構和組織,依其規則履行職責。

第二十九条 学院依法设立理事会。学院理事会是支持学院发展的咨询、协商、审议与监督机构,是学院实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。学院理事会由办学相关方面代表组成。

理事會組成人員一般不少于21人。職務理事由相關部門或者理事單位委派;理事單位和個人理事由學院指定機構推薦或者相關組織推選。

理事會每屆任期一般爲5年,理事可以連任。

理事會設理事長一名,副理事長若幹名。理事長由學院提名,由理事會全體會議選舉産生。

學院根據理事會組成規模及履行職能的需要和學院實際,可適時設立常務理事、名譽理事等。

理事會建立例會制度,每年至少召開一次全體會議;也可召開專題會議,或者設立若幹專門小組負責相關具體事務。

理事會遵循民主協商的原則。

理事會主要履行以下職責:

(1)審議通過理事會章程、章程修訂案;

(2)決定理事的增補或者退出;

(3)就學院發展目標、戰略規劃、學科建設、專業設置、年度預決算報告、重大改革舉措、學院章程擬定或者修訂等重大問題進行決策咨詢或者參與審議;

(4)參與審議學院開展社會合作、校企合作、協同創新的整體方案及重要協議等,提出咨詢建議,支持學院開展社會服務;

(5)研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目標、規劃等,監督籌措資金的使用;

(6)參與評議學院辦學質量,就學院辦學特色與教育質量進行評估,提出合理化建議或者意見;

(7)學院章程規定或者學院委托的其他職能。

理事會依照其章程開展工作。

第三十条 学院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教職工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等开展工作,履行工会职责。

學院建立健全院、系(部)兩級工會組織。

第三十一条 学院教職工代表大会(工会代表大会,以下同)是教職工依法参与民主管理和监督的基本形式。教職工代表大会代表以教师为主体,凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教職工,均可当选为教職工代表大会代表。院工会主席由学院教職工代表大会选举产生。

教職工代表大会的主要职责有:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)听取学院发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)讨论通过学院提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学院上一届(次)教職工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大会的意见和建议,应以会议决议的方式做出。

第三十二条 學生代表大会是全体在校學生行使民主权利和参与学院民主管理的基本形式。

學生代表大会行使下列职权:

(一)审议學生代表大会章程及修改草案;

(二)审议上一届學生代表大会委员会工作报告;

(三)讨论学院与學生权利有关的重大改革方案和重要规章制度;

(四)收集和反映學生代表对学院工作提出的建议和意见;

(五)参与讨论和决定应当由學生代表大会决议的其他重大事项。

學生代表大会委员会由學生代表大会选举产生。學生代表大会闭会期间,學生代表大会委员会执行學生代表大会决议,选举學生会、學生社团联合会等學生组织的领导机构以及學生会主席。

第三十三条 学院共青团在院党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护學生合法权益、提高學生素质等方面的组织、引导等作用。

第三十四条 校内各民主党派组织及社会团体按照各自章程开展活动。

各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學院民主管理、民主監督,在本職崗位上爲學院改革發展建設事業發揮作用。

第三十五条 学院根据精简、统一和效能的原则,设置党政职能机构、保障服务机构和其他机构,各机构根据学院规定履行管理、保障和服务等职责,为师生员工提供优质服务。

第二节 教学科研机构

第三十六条 学院根据人才培养和学科建设的需要设置若干系(部、室、馆),并根据发展需要适当调整。

系(部)下可設教研室、所、中心等教學和學術研究機構。

第三十七条 系(部)作为人才培养、科學研究、社会服务和文化传承创新的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行自主管理。

學院本著事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面規範有序地賦予系(部)相應管理權,指導和監督系(部)相對獨立地自主運行。

除有特別規定外,學院通過預算方案劃撥系(部)日常經費和其他資源,定期評估系(部)的績效。

第三十八条 系(部)根据工作需要和党员人数,经院党委批准,设立系(部)党的总支委员会(简称“党总支”)或直属支部委员会。

黨總支的主要職責是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用;

(二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作;

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設,制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作;

(四)領導本單位的思想政治教育工作;

(五)做好本單位黨員幹部的教育和管理工作;

(六)领导本单位工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。

第三十九条 系(部)主任是系(部)行政主要负责人,对系(部)的行政事务行使管理权。

系(部)主任定期向本系(部)全体教职员工或教職工代表大会报告工作。

第四十条 系(部)重大事项实行党政联席会议决策制度。

系(部)党政联席会议负责讨论决定人才培养、科學研究、学科建设、人才队伍建设、思想政治教育工作和行政管理等方面的重要事项。

系(部)黨政聯席會議成員包括:黨總支書記、系(部)主任、副書記以及副系(部)主任。

第四十一条 学院支持系(部)根据实际探索师生治学的具体途径和形式,尊重和保障系(部)教学及学术活动管理创新,促进系(部)教学及学术发展。

第四十二条 系(部)学术委员会依其章程决策本系(部)学术及教学管理等事务。

第四十三条 系(部)教代会依法参与学院民主管理和监督。

第四十四條爲促進有組織的重大科研和交叉學科研究,學院設立若幹獨立建制的研究中心(院、所)、工程中心和重點實驗室等研究機構。

具有獨立建制的研究機構,學院以項目爲導向,以任務爲目標,對其管理、評估和考核。

第四十五条 学院建设各类教育、教学和人才培养基地。建设多层次、多样化的教学实验室和校内外教学实习、实训等实践基地。

学院对各类教育教學和人才培养基地、教学实验室、教学实习实训基地实施审批和管理职权。

第四十六条 学院根据教学与科研需要开展产学研合作办学、合作研究与社会服务等活动。

第五章 教职员工

第四十七条 学院教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

學院根據事業發展需要合理確定教職員工總量和各類教職員工比例,根據需要合理設置各類教職員工的高、中、初級崗位。

第四十八条 教师是学院办学的主要依靠力量。学院尊重和爱护教师,为教师开展教学和科學研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

學院教師應遵紀守法、爲人師表,教書育人,創造科學新知,傳播先進思想,培育人才。

第四十九条 学院教职员工除享有宪法、法律法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)依據有關規定合理使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及有關涉及切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務、福利待遇、社會保障、評優評獎、紀律處分等事項表達質詢,提出申訴;

(八)公平獲得國(境)內外訪學、進修等學習、培訓的機會;

(九)學院規定和約定的其他權利。

第五十条 学院教职员工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)忠誠黨的教育事業,勤奮工作,盡職盡責;

(二)尊重和爱护學生,教书育人,管理育人,服务育人,实践育人;

(三)恪守教師職業道德,遵守學術規範;

(四)珍惜和維護學院榮譽,維護學院利益;

(五)遵守學院規章制度;

(六)履行學院規定和約定的其他義務。

第五十一条 学院依法制定人事管理制度,对各类教职员工实行分类管理。

學院對教職員工實行下列聘用制度:

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和專業技術崗位聘用制度;

(二)管理人員實行管理崗位聘用制度;

(三)工勤人員實行工勤技能崗位聘用制度。

學院對教職員工定期進行年度或聘期考核,考核結果作爲對各類人員聘用、晉升、流動、解聘、確定績效工資和獎懲的依據。

第五十二条 学院建立教职员工发展制度,重视教职员工职业生涯发展规划,建立学习型组织,构建完整的培养培训体系。鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

學院建立與學院發展水平相適應的教職員工福利待遇制度。

第五十三条 学院建立统一的奖励和荣誉体系制度,对为国家、自治区和学院做出突出贡献的教职员工给予表彰、奖励。

第五十四条 学院保护教職工正当的申辩、申诉权利。

學院依法建立教職員工權益保護機制,維護教職員工合法權益。

学院受理教職工申诉的机构是学院人事处。

教職工申诉的程序:

1、教職工将书面申诉书提交学院人事处;

2、學院人事處通過調查研究,在受理申訴5個工作日內給予處理意見;

3、學院人事處將處理意見報校長辦公會審議;

4、学院人事处将校长办公会审议结果通知教職工和相关方。

第五十五条 学院保障和支持教职员工通过教代会、工会等形式依法参与学院管理。

第五十六条 学院规范教职员工的职务行为,引领教职员工不断强化服务意识,树立良好的职业道德。

第五十七条 进修教师等到校学习、工作的其他人员,在学院从事教学、科研、进修活动期间,依据法律规定、学院规定,以及合同约定,享受相应权利,履行相应义务,学院为其提供必要的条件和帮助。

第六章 學生及校友

第五十八条 學生是指被学院依法录取、取得入学资格、具有学院学籍的受教育者。

學院制定事業發展規劃和年度招生計劃,及時向社會公布相關信息,爲各類考生提供平等教育的機會。

第五十九条 學生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)公平接受學院教育,平等利用學院公共教育資源,獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障;

(二)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、系選修課程;

(三)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交流活動的機會;

(四)堅持以人爲本,發展和支持個性化教育;

(五)依照法律和学院规定组织和参加學生社团;

(六)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

(七)知悉涉及个人切身利益的事项,对教学活动及管理、校园文化、後勤服務、校园安全等工作提出意见和建议;

(八)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定提出質詢和申訴;

(九)學院規定的其他權利。

第六十条 學生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)遵守国家和学院学籍管理规定以及學生行为规范;

(三)遵守國家考試制度和學曆學位管理規定;

(四)按規定交納學費及有關費用;

(五)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(六)學院規定的其他義務。

第六十一条 学院引导學生养成良好的思想品德和行为习惯,为學生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

学院关怀在学习生活中遇到特殊困难的學生,为其健康成长提供必要的帮助,确保困难學生完成学业。

第六十二条 学院保护學生正当的申辩、申诉权利。

学院依法建立學生权益保护机制,维护學生在校合法权益。

学院受理學生申诉的机构是学院學生工作处。

學生申诉的程序:

1.學生将书面申诉书提交学院學生工作处;

2.学院學生工作处通过调查研究,在受理申诉5个工作日内给予处理意见;

3.学院學生工作处将处理意见报校长办公会审议;

4.学院學生工作处将校长办公会审议结果通知學生和相关方。

第六十三条 学院保障和支持學生通过學生代表大会及其他各种形式依法参与学院管理。

第六十四条 学院校友包括在新疆工程学院及其前身和合并院校学习或工作过的學生、学员和教职员工、被学院授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士以及热忱关心学院发展并自愿履行义务的人士。

第六十五条 学院创造条件,鼓励校友参与学院的建设与发展。

学院以多种方式联系和服务校友,支持校友事业发展。定期向校友通报学院发展情况与发展设想,优先为校友提供繼續教育的机会。

第六十六条 学院鼓励和支持校友成立具有系(部)、届别、行业、地域特点的校友會和校友分会。校友會的宗旨是:依靠校友的影响,共同提升学院的社会影响力;团结和凝聚校友力量,共同支持学院的建设与发展;参与校友捐赠物、资的使用管理和监督。

校友會依照国家有关规定及章程开展活动。

第七章 资产、经费、后勤和校园

第六十七条 学院资产是指属于学院所有和使用的流动资产、对外投资、固定资产、知识产权等无形资产以及依法认定为学院所有的其他权益。

第六十八条 学院资产配置以发展规划和年度事业计划为基本依据,坚持财政平衡的可持续发展理念。

學院建立健全資産管理制度,實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資産管理機制。

學院堅持勤儉辦學,不斷提高資産使用效益,實現保值增值。

第六十九条 学院经费来源以政府财政拨款和事业收入为主,以多渠道筹措办学经费为辅。

學院依法設立教育發展基金會,吸引校友和社會捐贈,以募集資金、增加辦學資源。教育發展基金會遵循捐贈自願的原則,堅持專款(物)專用、賬目公開,充分發揮基金使用效能。

學院鼓勵和支持校內各單位依法依規面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第七十条 学院实行统一领导、分级管理的财务管理体制,建立健全内部财务监督制度,建立经济责任制度和审计监察制度,接受国家有关部门的财务监督,确保资金安全运行。

第七十一条 学院建立健全后勤管理和服务体系,为师生员工的学习、工作和生活提供安全的后勤保障服务。

第七十二条 学院不断完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,打造智慧校园、生态校园和人文校园。

第八章 学院对外交流与合作

第七十三条 学院依据自身教育特色和优势,利用现代化教育手段和市场办学机制,提供多样化的教育服务,为构筑终生教育体系和学习型社会服务。

第七十四条 学院筹划和拓展各种形式的产学研合作项目,鼓励科研成果的社会化和产业化,鼓励产学研合作的成果运用于研究和教学活动。

第七十五条 学院鼓励校办产业的发展和建设。校办产业实行产权明晰、责权明确、自主经营、科学管理的现代企业制度。

第七十六条 学院开展国际国内学术和教育合作,引进国内外优质教育资源,与国内外大学和科研机构开展学术交流与合作。

第七十七条 学院加强与地方和区域的沟通与合作,根据自身条件为地方和区域发展提供服务。

第七十八条 学院致力于文化传承创新,成为中华优秀传统文化的忠实传播者和弘扬者、中国先进文化的倡导者和发展者。

第九章 院徽 院旗院歌院庆日

第七十九条 学院院徽包括徽志和徽章。

学院徽志是由两个半径不等的同心圆构成,内圆中间部分为新疆工程学院汉语“工程”两字的拼音缩写“GC”组成的具有展翅高飞寓意的飞翔之翼的图案。下方有“1958”字样,代表学院建校时间;两圆环相间部分上半圆是毛体“新疆工程学院”校名,下半圆是英文“XINJIANG INSTITUTE OF ENGINEERING”英语译文。

學院徽章爲镌刻毛體“新疆工程學院”校名的長方形證章。

第八十条 学院院旗为中国红长方形旗帜(长:宽为3:2),中央印有毛体“新疆工程学院”校名,左上角配以学院徽志。

第八十一条 学院院歌是《新疆工程学院院歌》,黄平作词,陆亦工作曲。

第八十二条 学院确定每年9月28日为院庆日。

第十章 附则

第八十三條本章程是學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的根本准則。學院其他規章應依據本章程制定、修改,不得與本章程相抵觸。

第八十四條學院的舉辦者、各級各類組織機構和師生員工,都必須以本章程爲辦學准則,履行維護章程尊嚴、保證章程實施的義務。

第八十五條學院發生分立、合並、終止,或者名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項需修訂時,須符合下列程序:

(一)校長辦公會議提議修改章程;

(二)職能部門根據校長辦公會議的意見,起草修訂草案,在全院範圍內征求修訂草案意見;

(三)院教職工代表大会讨论草案;

(四)院長辦公會研究審議草案;

(五)院黨委會審定草案;

(六)新疆維吾爾自治區教育廳核准;

(七)學院重新發布章程。

第八十六條本章程由院黨委會負責解釋。院黨委會對本章程的書面解釋與章程文本具有同等效力。

第八十七条本章程经教職工代表大会讨论通过,校长办公会研究审议,党委会审定,新疆维吾尔自治区教育厅核准后,自发布之日起实施。



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